cover

مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للبحوث التخصصية

تعريف بالمجلة :

مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للأبحاث التخصصية، مجلة تعمل في ميدان الإصلاح الفكري والمعرفي، بوصفه واحداً من مرتكزات المشروع الحضاري الإسلامي المُعاصر.

تسعى المجلة لأن تكون مرفأً للعلماء والمفكرين والباحثين وجمهور المثقفين للعمل الجّاد على إصلاح الفكر والمنهجية الإسلامية على مستوى الأمة، متجاوزة حدود اللغة والإقليم، خدمة للإنسانية أجمع، سعياً لتحقيق هدف أكبر يتمثل في ترقية مستويات الفكر الإنساني على الصعيد العالمي.

تستهدف مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للأبحاث التخصصية، الأبحاث العلمية ذات الجودة العالية بغية تقديم مادّة علمية متقنة؛ مفيدة للباحثين والمثقفين والمتخصصين، لتشكّل مرجعية علمية يُعتد بها في مسيرة تحقيق رؤيتنا المذكورة، وتتعهد إدارة المجلة بالتواصل مع الباحثين والكتّاب من مختلف المشارب والتيارات لترقية أبحاثهم ومقالاتهم دعماً منها للحركة العلمية والجهود الفكرية في مجال إصلاح وترقية منظومة الفكر الإنساني.



المعوقات التي تحول دون تحقيق الكفاءة المهنية لدى القيادات الإدارية العليا بالجهاز الإداري وسبل معالجتها: سلطنة عمان: نموذجاً

الكفاءة المهنية هي أحد المتغيرات التي تحدد شخصية القائد الإداري ، والتي تحدد مدى مساهمته في تحقيق الأهداف التي حددتها المنظمة أو المؤسسة. يركز البحث على دراسة ومعرفة العقبات التي تحول دون تحقيق الكفاءة المهنية بين كبار القادة الإداريين وطرق معالجتها ، وينبثق من أهمية تدني مستوى الكفاءة المهنية وأداء المهام والمسؤوليات الموضوعة على أعلى مستوى إداري القيادة في البلاد.

كما توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي تعتبر عقبات أمام تحقيق الكفاءة المهنية بين كبار القادة الإداريين في النظام الإداري ، بما في ذلك التأثير على الوضع الوظيفي ، حيث يعاني الموظف التقليدي من العديد من الضغوط والأعباء النفسية. كما طورت مجموعة من أساليب العلاج المهينة لرفع مستوى كفاءة هذه الفئة من القادة ، مثل اختيار نوعية التعليم.

الكلمات المفتاحية: الكفاءة المهنية ، القيادة الإدارية العليا ، العقبات ، التنظيم