cover

مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للبحوث التخصصية

تعريف بالمجلة :

مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للأبحاث التخصصية، مجلة تعمل في ميدان الإصلاح الفكري والمعرفي، بوصفه واحداً من مرتكزات المشروع الحضاري الإسلامي المُعاصر.

تسعى المجلة لأن تكون مرفأً للعلماء والمفكرين والباحثين وجمهور المثقفين للعمل الجّاد على إصلاح الفكر والمنهجية الإسلامية على مستوى الأمة، متجاوزة حدود اللغة والإقليم، خدمة للإنسانية أجمع، سعياً لتحقيق هدف أكبر يتمثل في ترقية مستويات الفكر الإنساني على الصعيد العالمي.

تستهدف مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للأبحاث التخصصية، الأبحاث العلمية ذات الجودة العالية بغية تقديم مادّة علمية متقنة؛ مفيدة للباحثين والمثقفين والمتخصصين، لتشكّل مرجعية علمية يُعتد بها في مسيرة تحقيق رؤيتنا المذكورة، وتتعهد إدارة المجلة بالتواصل مع الباحثين والكتّاب من مختلف المشارب والتيارات لترقية أبحاثهم ومقالاتهم دعماً منها للحركة العلمية والجهود الفكرية في مجال إصلاح وترقية منظومة الفكر الإنساني.



التحول الرقمي وأثره على الكفاءات المهنية لكبار القادة الإداريين ، سلطنة عمان: نموذج

قبل بضع سنوات ، شهد العالم تطوراً هائلاً في أنظمة المعلومات الرقمية على مختلف المستويات ، مما يتطلب إدخالها واستخدامها وتطبيقها في الهيئات الإدارية الحكومية في البلدان العربية ، والتي تعد واحدة من الموارد الأساسية لهذه الأجهزة وأجهزتها. سلاح استراتيجي في التعامل مع الظروف الحالية للتغيير السريع مع تكثيف المنافسة ليس فقط على المستوى المحلي ، ولكن أيضًا على المستوى الدولي ، بحيث يمكن لهذه الأجهزة التغلب على جميع العقبات الروتينية من حيث التوأمة مع طبيعة العصر والتحول إلى التقنيات الرقمية لتوفير الوقت والجهد والعمل على تحسين الأداء وكفاءة المحترفين.

            يركز هذا المقال على دراسة ومعرفة تأثير التحول الرقمي في الكفاءة المهنية لكبار القادة الإداريين. باعتبارها أصالة القضية الحالية في كونها واحدة من أكثر المواضيع شائكة وابتكارية ، والتي شددت العديد من الدول على ضرورة تفعيلها في جميع المؤسسات للتغلب على المشاكل المهنية التي يواجهها الموظفون في مؤسسات الدولة وتسهيل التعامل وتوفير الوقت والجهد والتنظيم العمل ، لذلك كان لابد من تسليط الضوء.

الكلمات المفتاحية: التحول الرقمي ، الكفاءات المهنية ، كبار القادة الإداريين.